为全面贯彻落实中央和国资委党委及股份公司、集团公司关于“两学一做”学习教育的有关精神，房开公司立即响应，积极谋划，以“四个强化”扎实推进“两学一做”学习教育。 

    一是强化组织，带头引领。公司党委负责领导全公司“两学一做”学习教育。成立“两学一做”学习教育领导小组，由公司党委书记担任组长，总经理担任副组长。成员由领导班子成员及党群部门负责人组成，学习教育领导小组采取听取汇报、专项调研、随机抽查、召开片区会、参加学习讨论、列席组织生活会、建立联系点等方式，及时了解学习教育开展情况，查核实际效果，总结推广经验，督促解决存在问题；二是强化部署，全面动员。公司购买并印制《党章》《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》《学党章党规 学系列讲话 做合格党员 解疑释惑200问》《中国中铁股份公司管理人员政纪处分规定（试行）》等书籍手册分发至全体党员手中。并于5月17日召开“两学一做”学习教育动员部署会，要求各单位以创新方式讲党课、围绕专题学习讨论、召开支部专题会、开展民主评议党员等，通过自主学习及集中学习相结合的方式全面理解“两学一做”的意义和内涵；三是强化宣传，营造氛围。公司通过网站、广讯通、QQ群、微信、宣传展板等媒介及时宣传党中央精神和上级党委有关要求，总结推广基层创造的好经验好做法，讲好标杆故事，凝聚正能量，唱响主旋律，为学习教育营造良好舆论氛围；四是强化效果，促进经营。公司统筹安排、协调推进“两学一做”学习教育，把开展学习教育与企业改革发展稳定中心工作结合起来，与深化改革、生产经营、精细化管理、提质增效等重点工作结合起来，引导广大党员立足岗位、奋发有为、敢于担当、建功立业，坚持两手抓、两不误、两促进，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习教育的成效。