按照集团公司党委“两学一做”学习教育安排，1月5日上午，房开公司召开“两学一做”专题民主生活会，房开公司领导班子成员参加了会议，总经理助理及两办主任列席了会议。集团公司副总经理、工会主席左兴明，党委组织部部长杨曙，工会工作部副部长唐林到会指导。

    这次民主生活会的主题是，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

    为了开好这次专题民主生活会，公司党委会前进行了精心的准备。一是广泛征求意见，查摆问题。2016年11月8日，公司党委发出征求意见通知，11月30日收集汇总了对领导班子的89条意见，对班子成员275条意见，班子成员认真进行了对照检查、认真反思。二是提前安排部署，确保质量。2016年12日15日，公司党委发出通知，要求各位班子成员围绕会议主题，认真进行准备。三是开展专题研究，凝聚共识。1月4日，公司党委召开“两学一做”党委中心组第四专题学习讨论会，围绕“落实全面从严治党”专题进行学习研讨，会上学习了十八届六中全会精神要点、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神等。四是认真撰写材料，对照检查。公司领导班子成员根据会议主题及集团公司党委相关要求，围绕党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，联系公司领导班子建设和各自的思想工作实际，认真分析和查找了存在的问题和不足，撰写了书面发言提纲，为开好专题民主生活会做了充分准备。 

    生活会上，公司领导班子成员紧紧围绕牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着重从思想、组织、作风、纪律等方面作了个人对照检查发言，查找存在的不足和差距，并制定了具体整改措施，明确了改进的方向。 班子成员之间开展了相互批评，共提出批评意见19条。大家一致认为，这次专题民主生活会是强化党内政治生活的一次重要途径。大家都能够认真反思、剖析自身，在思想上受到了教育和警示，达到了深化认识、凝聚共识的目的。

    集团公司左总对这次专题民主生活会给予了充分肯定，用“准备充分、态度认真、开诚布公、分析深刻、查找不足、效果明显”评价了本次民主生活会，肯定了房开公司2016年的各项工作，对每名班子成员均提出了建议和意见，并要求房开公司结合实际，重点从队伍建设、基础管理、企业改革、存货去化、党的建设五个方面推进房地产板块健康快速发展。一是要加强两级班子队伍建设，做好产品研发、营销策划、项目管理、售后服务、资产运用管理、党群政工、领导班子七支队伍建设，培养高素质人才，能力强的人才。二是加强基础管理工作，做到规范化，标准化，信息化，做到管理可控，有序，有效（效率和效益），使企业管理良性发展。三是加强企业改革和创新管理，激发员工动力，要深化三项制度改革，劳务用工、分配、用人，推动企业发展。四是进一步着力存货去化，认真分析每一项存货，加快去化。新项目策划要谨慎定位，商业、车位要控制到极限，要精准定位，严格控制商业和车位面积。新项目要努力塑造成各方面管理的样板。五是加强党建工作，以十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神为指导，加强两级党组织建设，要“把方向、抓基础、保落实”，要更好发挥工会作用，要建立容错纠错机制，要严格落实中央的八项规定。