房开公司党委把贯彻落实党的十九届六中全会精神与推动企业转型升级实现高质量发展相结合，深入巩固党史学习教育成果，突出“三实、三新”，引导公司党员干部员工学习全会精神走深走实，贯彻落实新发展理念，掀起学习贯彻全会精神热潮。

学在实处，确保思想建设有新成效。全会召开以后，房开公司党委结合做好党史学习教育“后半篇文章”，把学习全会精神作为两级党组织“第一议题”，迅速掀起学习贯彻热潮。公司领导班子采取“1+3”线上线下结合模式加强自主学习，撰写学习心得在中心组上交流发言，重点针对2022年公司及各系统重点工作安排进行交流，把全会精神学习纳入民主生活会前学习和交流谈心谈话等；基层党支部通过组织“三会一课”、开展主题党日活动、撰写学习心得体会、坚持使用学习强国APP、交流分享等加强党员学习教育；公司党委编制十九届六中全会精神专栏海报、全会精神PPT统一下发，在公司党建工作平台开设专栏学习，购买系列书籍学习，确保全会精神入脑入心。

抓好落实，确保改革创新有新思路。为切实把学习成果转化为促进转型的强大动力，不折不扣贯彻落实党中央及上级党委部署，房开公司紧扣转型升级发展主题，加强改革创新，以实际成效推动公司高质量发展。贯彻新发展理念，积极探索“投资类PPP项目”开发模式，成功中标常熟市古里智能制造产业园及相关配套设施PPP项目，迈出了公司向投资型企业转型坚定一步。大力推进深化改革和对标一流企业管理提升，立足公司发展实际，“国企改革三年行动计划”完成改革任务72项，完成率76%。持续加强经营要素建设，全力打造投资公司，加强公司外部资源整合能力，巩固区域经营阵地，实施科学化经营考核，加强经营队伍建设，逐步形成滚动发展态势。把提高员工业务水平和综合素质作为首要任务，全年开展90余个培训班，培训1300余人次，持续加强公司管理人员生产经营需要和转型发展期间所需的知识，在自主培养的同时积极引进集团公司内部单位优秀管理人才，员工队伍整体素质得到持续加强。

    真抓实干，确保转型发展有新成果。房开公司切实将全会精神转化为工作实效，践行国企使命。高质量发展是以人民为中心的发展，昆明巫家坝安置房定向开发项目以生态治理整治及城区综合开发为重点，着力提高回迁居民生活水平，实现共同富裕，带动区域生态价值实现与整体价值双提升。全会提出开拓创新发展，常熟古里产业园项目探索总包部管理模式，统筹推动工程建设，园区建成后将引入智能制造等相关产业入驻，将进一步提升区域经济实力，擦亮城市名片。全会提出为人民美好生活奋斗，正是公司“城市美好生活服务商”的精神要义，中铁奥维尔坚持“房住不炒”，严格按照政府要求对三期150、151号楼公开公正开展摇号、选房，解决了一大批翘首以盼的“刚需”购房需求。积极履行国企责任，中铁御花府项目秉持“同新担当、匠心铸造”的理念，高品质开发建设公司第一个精装修楼盘，加强资源组织确保项目按期竣工交验，兑现了客户承诺。

    在新的历史起点上，房开公司将持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，保持战略定力、锚定转型升级战略目标，不断增强经营开发和干好新开项目的意志本领，积极承担转型升级的历史使命，推动公司实现转型升级高质量发展。